一、到贵阳凯宾斯基工作，请问在这种酒店工作到底有没有前途？
参考建议：
1. 既然原国企工作工资低，已肯定没有发展前途，年青人就应该跨出一步，争取高一些的工资和发展的机会；没有机会的稳定的单位适合年纪比较大的人混混。
2. “凯宾斯基”在酒店行业中也是一个较好的品牌，如果你有志于酒店行业（不是一时冲动），塌实地从基层做起，有助于打好基础、积累行业经验、稳步高升。
3. 酒店行业的从业人员要肯吃苦、心理素质好、有耐心、善于与人（宾客、上下级、同事等）沟通，等等，如你这些方面有优势的话，获得发展的机会可能多与别人。酒店行业流动率是比较高的，能坚持并有良好的表现就有机会。
4. 如果你在“凯宾斯基”工作几年后，已熟知整个酒店运营的规律和积累了丰富的基层工作经验，但是，还没有升职，可寻找跳槽的机会，最好是当地有新开的高星级酒店招聘机会，因“凯宾斯基”的工作经历有助于你在新酒店升级到管理层。如果你准备跳槽，也要注意原单位的人际关系，有可能新单位会向你曾工作的单位了解情况。
发展机会是要积极争取的。我的朋友中，有的做了几十年的服务员还是服务员，有的已坐在总经理、总裁等的位子。
二、凯宾斯基客房服务员的工资有多少？
取决于你的工资待遇有如下几个因素：哪家店？工作经验？
一般而言凯宾餐厅服务员的工资在1300-1800之间（根据地域不同，工资略有浮动）
西餐厅（自助餐）的工资略高。
目前凯宾不少店有提成可以拿，如果做好的，一个月把五险一金交了，应该能拿到1800左右，如果你是外地的，吃住是肯定包的，双休（根据实际情况定），一年7天休假。
客房服务员1500左右，其他一样
希望对你有帮助，本人5年国外凯宾，5年国内凯宾的经验
三、去凯宾斯基酒店工作怎么样？这家酒店很不一般，来应聘的填完表，人事面试完后，都会说部门经理不在，改天
虽然这个也是一种面试方法
但是这个方式并不适用于所有人
而且这个方法主要测的是求职意愿
对于真正有能力的人
企业要学会用亲和力和专业性吸引人才
如果遇到真的优秀的人才
可能因为这个方法而错失
四、苏州金鸡湖凯宾斯基酒店员工待遇怎么样
普通员工工资普遍低，工作有时要工作十几个小时，生活方面菜品太咸，这是对那里的普遍贡识。如果考虑在那里长期工作还需详虑才行。
五、凯宾斯基酒店工作怎么样
在酒店工作相对强度有些大，但是干净，伙食不错。工作吗？要看几星级了，这个好像是五星级的，应该不错。这一行入行要谨慎，一旦进入千万别轻易退出。
六、在凯宾斯基五星级酒店做服务员有好多种，请问宴会服务员、西餐服务员轻松点还是客房服务员轻松点啊？
当然是会议服务员轻松了 但是前期你会很累 议会厅的规矩是很多的 议会厅是开会的地方，企业举办年会啦什么的 ， 宴会服务员这很简明 宴会｛人家开会应酬 什么的｝ 规矩不如会议厅 但是绝对很累
