5星级酒店前台招聘标准是什么（5星级酒店前台招聘标准是什么呢）_游途休闲

五星级酒店前台的招聘标准？

酒店前台的招聘标准，

一般来说是看你的外貌和身材，第2个看你的学历第3个，看你是否有相关的经验，

以及你的口才怎么样。

现在五星级酒店招聘要求是很高的，不可以只讲形象，而不要求学历，更何况你只有初中学历，文化的确太差了，所以，当初读书不专心，现在很后悔吧，最好另外找工作，或许学一门自己喜欢的手艺也是很不错的选择。

外表很重要，去面试的时候打扮要得体，最好穿职业装。头发最好盘起来不但可以显示气质，也可以提高身高。你如果要去青岛香格里拉，其实经验不是最重要，因为有很多有经验的人可以教你。一定要表现出殷勤好客，温婉的态度。英语准备一下，确实也很重要。

162没有问题的，穿高跟鞋165以上就可以了。

2. 如果是涉外饭店，要具备一定英语口语表达能力，不要很专业的，简单的沟通就可以。

3. 要有服务意识，饭店里除了硬件设施，最重要的就是服务，硬件设施提高是有一定限度的，但是服务属于软件，服务水平是有很大提高潜力的，这点要明白。

4. 要有客人永远是对的，这个概念，也就是说，遇到比较挑剔的客人，即使客人不对，也不要和客人争执，道理很简单，客人是付了钱的，如果你和客人争辩成功，那么也就意味着你失去了这个客人。

5. 初到酒店面试的时候，不要求具备前台的专业知识，因为上岗前会有岗前培训的，这个不用担心。但是，主要看你对饭店服务的理解。