一、正国级工资标准是什么

法律分析：一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。

国家建立公务员工资的正常增长机制。

第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

二、中国行政级别怎么区分？工资待遇有什么差异？

中国行政级别分为十三级，从高到低为正国级、副国级、国务委员级、省部级、副省部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员级、办事员。

非领导职务行政级别分为六级，从高到低为巡视员、副巡视员（助理巡视员）、调研员、副调研员（助理巡视员）、主任科员、副主任科员，分别对应正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级。

工资不清楚

三、副国级工资待遇

1、院士一般享受相当于什么行政级别的待遇?

行政级别是副部级。

资深院士：对年满80周岁的院士授予资深院士称号。

资深院士继续享有咨询、评议和促进学术交流、科学普及等权利和义务;但不再担任院及学部的领导职务。不再参加对院士候选人的提名和选举，可以自由参加院士会外籍院士对中国工程科学技术发展和本院工作有建议权。

(1)副国级工资待遇扩展资料：

院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号，一般为终身荣誉。在中国，院士通常是指中国科学院院士或中国工程院院士。

院士在中国，原来称为学部委员，就是在某一领域内的资深专家。院士评选需要提名，提名资格一般为：国家科技进步二等奖，自然科学二等奖以上;需要经过大概三轮评选才能成为院士。

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。常见的股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

拓展资料：职务与级别的对应关系是：

(一)国务院总理：一级;

(二)国务院副总理，国务委员：二至三级;

(三)部级正职，省级正职：三至四级;

(四)部级副职，省级副职：四至五级;

(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十一条公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度

四、什么是国副级别

副国级是指国家公务员职务级别中“国家级副职”的简称。

依据《中 华 人 民 共 和 国 公 务 员 法》规定领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。国家级副职即为副国级。

副国级以上，就可以称作是“党和国家领导人”。党 和 国 家 领 导 人一般 包括：中 共 中 央总 书 记、中 央 政 治 局 常 委、政 治 局 委 员、候 补 委 员；中 央 书 记 处 书 记、候 补 书 记；中 央 军 委 主席、副 主席；中 央 纪 委 书记；全 国 人 大 常 委 会 委 员 长、副 委 员长；国 家 主席、副 主席；国 务 院 总 理、副 总 理、国 务 委 员；国 家 中 央 军 委 主 席、副 主席；最高 人民 法 院 院 长；最高 人民 检 察 院 检 察 长；全国 政 协 主席、副 主席等20种职位（党 的 中央 军 委 和国 家 的 中 央 军 委 是一个机构）的领导人。

在这些党和国家领导人中，中共中央 总书记、国家 主席、全国 人大 常委会 委员长、国务院 总理、全国 政协 主席、中央 军委 主席为国家级正职，中 共 中 央 政 治 局 常 委 相当于国家级正职，其他 职务 均为 国家级 副职。

党和国家领导人：

五、正国级工资标准表2022

正国级工资标准表2022答：最低工资标准2022年，多个地区宣布提高最低工资标准。其中，深圳自2022年1月1日起月最低工资标准上调至2360元/月。河南三类行政区域月最低工资标准分别由原来的1900元、1700元、1500元调整为2000元、1800元、1600元。福建、重庆宣布将于2022年4月1日起提高最低工资标准。其中，福建四个档次月最低工资标准调整为2030元、1960元、1810元、1660元。重庆第一档月最低工资标准从1800元调整为2100元，第二档月最低工资标准从1700元调整为2000元。最低工资标准上调，有助于增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平。同时，与最低工资挂钩的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，也会随最低工资标准的提高而上涨。最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资，下同)，从7020元增至11385元；最低级别的办事员基本工资，由630元增至1320元。

六、副国级工资是多少

法律分析：工资构成：(1)职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。(2)级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。(3)基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。(4)工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。