职业年金是什么意思
职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，从而建立的补充养老保险制度。这属于一种单位福利制度，是事业单位所特有的；事业单位设立职业年金主要是为了增强事业单位内部的凝聚力和外部的市场竞争力。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。
【法律依据】
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 第八条 建立职业年金制度。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。
职业年金是什么意思？
职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为职工额外交纳的一种养老保险项目，是对基本养老保险的补充和辅助。现在，拥有职业年金的群体主要是事业单位和行政单位的人员，即事业编制人员、公务员等。职业年金与公职人员的在职时间长短、业绩等指标挂钩，由单位和个人按照一定比例缴纳。职业年金的运作也是独立的，不同于普通的基本养老保险账户。
职业年金是什么意思?
职业年金是对养老保障制度的一种补充，它属于单位福利制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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职业年金的意思是什么
职业年金是指参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，适用于机关事业单位及其工作人员。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
【法律依据】
《机关事业单位职业年金办法》第二条
本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
职业年金是什么意思?职业年金怎么领取?
职业年金是指，依法建立的职业年金计划筹集的资金，及其投资运营收益形成的，机关事业单位补充养老保险基金。职业年金的领取如下：工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
《职业年金基金管理暂行办法》
第十二条
建立职业年金的机关事业单位应当履行下列职责
1、向管理其基本养老保险的社会保险经办机构申报职业年金缴费。
2、机关事业单位职业年金缴费按期划入管理其基本养老保险的社会保险经办机构按有关规定设立的职业年金基金归集账户，省以下社会保险经办机构职业年金基金归集账户资金及时归集至省级社会保险经办机构职业年金基金归集账户，确保资金完整、安全和独立。职业年金基金归集账户设立和管理办法另行制定。
3、根据有关规定，在本单位工作人员出现退休、出国境定居、死亡等情况时，向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出待遇支付申请，并协助发放职业年金待遇；在本单位工作人员变动工作单位时，向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出账户转移申请，并协助办理职业年金账户转移；在本单位工作人员出现上述情况或其他有关情况时，向同级财政提出拨付资金记实申请。
