二级调研员是什么级别？二级调研员工作内容有哪些？

二级调研员是什么级别？

二级巡视员的级别是公务员十五级至十级，等同于厅局级实职。二级巡视员是中国《公务员职务与职级并行规定》出台后，公共管理类公务员职级之一，一般是以部长中获得。巡视员是公务员非领导职务，级别为正厅级，巡视员只能在地、厅、司、厅局级之上行政机关设定。

巡视员：

巡视员的一种非领导职务，级别为正厅级。巡视员是公务员非领导职务。公务员的岗位分成领导岗位和非领导职务，巡视员属非领导职务，有巡视员、副巡视员差别。副巡视员理应任县处级实职领导岗位或是调研员五年以上。巡视员理应任厅局级副职领导职位或是副巡视员五年以上。

除此之外，副省级市能设巡视员、副巡视员，任职要求齐上。需注意：副省级城市的巡视员为副厅，副巡视员为副局正处级（注：副局正处级为副省级城市独有的行政部门编码序列）。关键权力是监管巡查政府部门相关职能部门的工作概况，同时向主管机构报告并做出相对应解决。

二级调研员工作内容有哪些？

二级调研员等同于新公务员法执行以前，副科级调研员晋升处级调研员不够三年的级别，任二级调研员三年后有必要的能够升级为一级调研员。

二级调研员是啥级别

调研员是公务员的一种。调研员归属于非领导职务。调研员只能在市(地)级及以上行政机关设定，调研员理应任县处级副职领导职位或是副调研员四年之上调研员是中国公务员一种非领导职务，级别等同于领导岗位的部长(县委书记)。公务员的级别分成27级，调研员归属于12级至15级。

调研员工作职责

调研员一般不负责任具体的工作中，还是比较清闲的工作。公务员贴近法定退休年龄，或做到晋升标准没有对应的编制数时，并不授于正职，处级开设调研员和副调研员职位，司局级开设巡视员或副巡视员职位，等同于处级或副科级，司局级或副司局级。

调研员承担解决广大群众和国外、境外人士给市委、市人民政府及市委、市人民政府主要负责同志的信访件和上级相关部门交办的信访件。调研员招待广大群众到访确保信访渠道通畅，立即，清晰地向市委、市政府领导及其市委办公室、市政府办公室体现人民群众在来信来访中指出的主要提议，建议和困惑。

调研员分析信访信息，开展调查研究，为市委、市人民政府规章制度现行政策、对策提意见。调研员筹办市委、市政府领导交办的信访事项、检查督促领导干部朋友相关批复件和实施情况。调研员向各乡(镇)、场和市直单位相关部门督办信访事项，检查督促关键信访事项的处理方法和落实。

副调研员与副科级的差别

副调研员与副科级的核心区别是级别与职务的关联，副科级就是一个级别，而副调研员是公务员中的一种非领导职务。级别是指科级、处级、处级等对应的级别。而职位是指部长，部长，厅长，厅局长等相匹配不一样级别。不一样权限职位，除开正常领导岗位外，也有非领导职务，比如，办事员，主任科员，调研员，巡视员等

副调研员是公务员中的一种非领导职务，它和级别不一样，副调研员等同于副县(处)级，并且副调研员只能在市(地)级及以上行政机关设定。巡视员归属于正厅级，助手巡视员归属于副厅。调研员归属于正处级，助手调研员归属于副科级。副调研员一般是为一些老工作经历的正科级或副科级的干部退休后布置的业余兼职。

公务员贴近法定退休年龄，或做到晋升标准没有对应的编制数时，并不授于正职，处级开设调研员和副调研员职位，司局级开设巡视员或副巡视员职位，等同于处级或副科级，司局级或副司局级。

二级调研员相当于什么级别干部

二级调研员在职级上相当领导职务的处长。公务员领导职务层次与级别的对应关系是：县处级正职对应十八级至十二级；县处级副职对应二十级至十四级；乡科级正职对应二十二级至十六级；乡科级副职对应二十四级至十七级。二级调研员对应十八级至十二级。

二级调研员是综合管理类公务员职级之一，根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

调研员一般不负责实际的工作，国家公务员的级别是15级，调研员属于7到10级，助理调研员属于8到11级。

二级调研员是什么级别

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二级调研员是什么级别的干部待遇

中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公务员领导职务层次与级别的对应关系是：县处级正职对应十八级至十二级；县处级副职对应二十级至十四级；乡科级正职对应二十二级至十六级；乡科级副职对应二十四级至十七级。而二级调内研员对应十八级至十二级，因此，二级调研员在职级上相当领导职务的处长。

2二级调研员和一级调研员的区别

一级调研员和二级调研员的区别就是职位大小的区别。调研员是国家公务员的一种，属于非领导职务，只在市（地）级以上国家行政机关设置，当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上才可以有调研员的资格。

中国实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

二级调研员是副处还是正处

       二级调研员在级别上相当于领导职务的县处级正职，也就是正处级别。领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

       公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

        根据《公务员法》第二十一条规定，公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。