一、警察二等功有什么待遇

【法律分析】：奖励批准机关对获得奖励的集体和个人统一按照下列标准颁发奖金：集体嘉奖五千元，集体三等功一万元，集体二等功两万元，集体一等功三万元，集体荣誉称号五万元。个人嘉奖两千元，个人三等功五千元，个人二等功一万元，个人一等功两万元，全国公安系统二级英雄模范五万元，全国公安系统一级英雄模范八万元。集体奖励的奖金一般作为工作经费由集体使用，原则上不得向个人发放。年度个人嘉奖和记三等功、二等功、一等功奖励的比例，分别不高于当年实有在编在职人民警察总数的百分之九、百分之三、千分之三、万分之三。根据公务员年度考核结果给予的个人嘉奖、记三等功奖励，不受年度奖励比例限制。

【法律依据】：《公安机关人民警察奖励条令》 第十条 对符合奖励条件的集体和个人，根据其事迹及作用、影响，按照以下标准确定奖励等级：

（一）对成绩突出的，给予嘉奖；

（二）对成绩突出，有较大贡献的，记三等功；

（三）对成绩显著，有重要贡献的，记二等功；

（四）对成绩显著，有重大贡献和影响的，记一等功；

（五）对成绩卓著，有特殊贡献和重大影响，堪称典范的，可以授予荣誉称号。

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二、二等功有什么奖励待遇吗？

士兵荣立二等功后在地方的待遇包括：

一、增发义务兵家庭优待金。就是说，在按统一标准发给其家庭优待金的基础上，因其荣立二等功，再按一定比例或定额增发优待金。

二、退役后作转业安置。

1、农村的义务兵退出现役后，由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活。荣获二等功以上奖励的，按照规定安排工作。

2、根据《士官退出现役安置暂行办法》规定：退出现役的士官在服现役期间，荣获二等功以上奖励的，作转业安置。

三、在校大学生入伍的士兵享受特别优待。根据《关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知》规定：

1、对荣立一次三等功奖励的，复学后按不低于50%的标准减免学费；

2、荣立两次三等功或荣立二等功、一等功、被授予荣誉称号的，复学后免交全部学费。荣立二等功以上奖励的，所学本科专业毕业后，可免试保送所学专业研究生。

四、享受教育优待。

法律依据

《中华人民共和国兵役法》第五十六条　 残疾军人、患慢性病的军人退出现役后，由安置地的县级以上地方人民政府按照国务院、中央军事委员会的有关规定负责接收安置；其中，患过慢性病旧病复发需要治疗的，由当地医疗机构负责给予治疗，所需医疗和生活费用，本人经济困难的，按照国家规定给予补助。

《士官退出现役安置暂行办法》第四条 退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：

(一)服现役满10年的；

(二)服现役期间荣获二等功以上奖励的；

(三)服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；

(四)服现役未满10年，符合本办法第二条第(四)项情况的；

(五)符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

三、省政府发的个人二等功有什么用

二等功作用：可以给予一次性奖金、享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇、调整公务员奖金标准。

根据《公务员法》第五十条，奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。

第十二条，对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。

中央公务员主管部门会同国务院财政部门，根据国家经济社会发展水平，及时调整公务员奖金标准。

对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为工作经费由集体使用，原则上不得向公务员个人发放。

公务员奖励所需经费，应当列入各部门预算，予以保障。

扩展资料：

公务员奖励种类程序：根据《中华人民共和国公务员法》第五十条、五十一条规定公务员奖励的种类和程序有以下几种：

一、公务员奖励的种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等五种形式。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其它待遇。给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。

二、奖励的程序分为四个阶段。

（1）奖励的提出；

（2）奖励的申报与审批；

（3）奖励的公布与表彰；

（4）奖励的材料与归档。

参考资料来源：百度百科-公务员奖励制度

四、立二等功有什么待遇

立二等功有什么待遇具体如下：

二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级。

二等功的待遇主要包括：

1、荣誉方面。

2、晋升与提职以及工资待遇方面。

根据相关法律规定，对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次;对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以增加职务(专业技术等级)工资档次。

对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以提前晋衔;对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工资档次。

此外，立二等功的，增发15%一次性抚恤金。

法律依据

《中国人民解放军纪律条令》第八十三条 对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人，分别授予三等功、二等功、一等功奖章，并颁授证书。对获得三等功、二等功、一等功奖励的单位颁发奖状。

五、二等功有什么待遇

【法律分析】：二等功奖励的待遇：平时对获得二等功以上奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次；对获得二等功奖励的军官（文职干部），可以增加职务（专业技术等级）工资档次。战时对获得二等功以上奖励的士官，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的军官（文职干部），可以提前晋衔（文职干部级别）或者增加职务（专业技术等级）工资档次。提前晋衔、晋文职干部级别、增加工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、增加一档。

除了晋衔、晋级、增加工资档次外，部队还为立功者发放奖励金，发放金额以实际发放为准。立功通知书邮寄到退役军人事务局后，退役军人事务局还会发给家庭一定金额的奖励金，每个地区立功奖励金发放金额根据当地经济状况略有不同，以退役军人事务局实际发放为准。

高中以上学历士兵，获得1次二等功以上奖励具备优秀士兵保送入学条件，保送入学后毕业后就成为了中尉军衔副连职军官。

义务兵和服现役不满12年的士官，服现役期间平时荣获二等功以上奖励的由人民政府安排工作。

士官转业安排工作时平时个人二等功奖励，每次计20分，战时个人二等功奖励，每次计40分。

军官转业安排工作时，个人二等功奖励也会有加分。

军官、士官荣获二等功退休的，会按照二等功奖励相应增加退休金计发比例。军官荣获二等功自主择业的，按照二等功奖励相应增加退役金计发比例。

选择自主就业的退役士兵荣获二等功的，增发一次性退役金10%。

普通本科学历士兵荣获二等功及以上奖励的，退役免试（初试）推荐入读硕士研究生。

【法律依据】：《中国人民解放军纪律条令》第九十四条 平时对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次；对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官（文职干部），可以增加职务（专业技术等级）工资档次；对获得一等功以上奖励的士官，可以提前晋衔；对获得一等功以上奖励的军官（文职干部），可以提前晋衔（文职干部级别）或者增加职务（专业技术等级）工资档次。

《中国人民解放军纪律条令》第九十五条 战时对获得嘉奖以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得三等功以上奖励或者3次嘉奖奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次；对获得三等功奖励或者3次嘉奖奖励的军官（文职干部），可以增加职务（专业技术等级）工资档次；对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官（文职干部），可以提前晋衔（文职干部级别）或者增加职务（专业技术等级）工资档次。

《中国人民解放军纪律条令》第九十六条 提前晋衔适用于列兵、二级军士长以下士官（不得超过其岗位规定的最高编制军衔）和上校以下军官（不得超过其职务等级规定的最高编制军衔）；提前晋文职干部级别适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的最高级别）；增加军衔级别工资档次适用于低于本军衔级别工资最高档次的各级士官；增加职务（专业技术等级）工资档次适用于各级低于最高档次的军官（文职干部）。提前晋衔、晋文职干部级别、增加工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、增加一档。

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